Som trainee hos oss kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik för att utveckla ditt ledarskap.  I programmet ingår även konferenser och gemensam teamträning. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper inom offentlig sektor.

Ungefär 6 månader in i programmet genomför du en breddning i en annan kommun eller kommunalt bolag. Breddningen ger nya perspektiv, kunskaper och ett värdefullt nätverk. 

Utvecklingsprogram, breddning och att driva ett gemensamt projekt med traineeteamet står för 25% av arbetstiden under traineeåret. 

I vårt traineeprogram läggs stor vikt vid traineernas personliga utveckling. I början av traineeåret arbetar traineerna med sin personliga utvecklingsplan med koppling till deras uppdrag, traineeprojekt och vad man önskar utveckla hos sig själv. Vi arbetar både med förståelse kring sina styrkor, drivkrafter och utvecklingsområden.

Utvecklingsplanen används även som ett redskap i samtalen med sin chef och handledare som både stöttar och utmanar traineen. Inom ramen för traineeprogrammet genomför även traineerna personlighetstester och utför 360-graders feedback.